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       一年春作首，萬事行為先。隨著蛇年新春佳節(jié)的圓滿落幕，東盛集團(tuán)于2月5日上午9時30分召開節(jié)后“收心聚力”會議。

       會議伊始，全集團(tuán)參會人員進(jìn)行早會問好，高昂的氣勢，喊出新的一年再加油。隨后，主持人對集團(tuán)2024年度重點工作進(jìn)行總結(jié)，并正式啟動“傳承與創(chuàng)新”主題年活動。她表示：“傳承是根基，創(chuàng)新是引擎。二者相輔相成、不可分割，共同推動著發(fā)展與進(jìn)步”

       會議最后，東盛集團(tuán)董事長張忠凱發(fā)表講話：

       他強調(diào)，此次會議，既是一次收心會，也是全年工作的啟動會。春節(jié)假期已結(jié)束，收心歸位迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)至關(guān)重要。員工需克服 “節(jié)后不適應(yīng)癥”，提振精氣神，立即從節(jié)日氛圍中走出，將思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中。秉持 “開年即沖刺，起步即爭先”的工作態(tài)度，克服慵懶散漫，以飽滿精神迎接工作，為實現(xiàn)開門紅和全年目標(biāo)開好頭、起好步。

        針對2025年工作他提出三點要求：

        1.保持危機，強化紀(jì)律：時刻保有“今天優(yōu)秀不代表明天優(yōu)秀”的危機感、“不進(jìn)步=退步”的緊迫感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以“吹盡黃沙始到金”的堅韌態(tài)度追求卓越，確保各項工作高效推進(jìn)。

        2.命運與共，攜手共進(jìn)：2025 年是東盛集團(tuán)成立 30 周年，這一年，不僅是決勝發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是筑牢集團(tuán)未來 5 - 10 年發(fā)展根基的關(guān)鍵時期。集團(tuán)與員工命運緊密相連。在這關(guān)鍵時期，每位員工都至關(guān)重要，大家需齊心協(xié)力、同頻共振，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        3.傳承守正，創(chuàng)新突圍：傳承30年積累的優(yōu)秀經(jīng)驗，發(fā)揚團(tuán)隊各部門優(yōu)良傳統(tǒng)。強化“不創(chuàng)新即落后”的危機意識；以“逆水行舟”的緊迫感推動產(chǎn)品迭代、工藝優(yōu)化。杜絕同質(zhì)化競爭，確保行業(yè)領(lǐng)先地位不動搖。  

       當(dāng)然，2025也要持續(xù)弘揚東盛人的擔(dān)當(dāng)精神，強化責(zé)任意識，將歷年形成的“擔(dān)當(dāng)文化”融入日常，確保優(yōu)勢傳統(tǒng)不丟、拼搏勁頭不減。

       2025年注定是載入東盛史冊的一年：希望大家以飽滿的熱情、改革的銳氣、創(chuàng)新的智慧，全力以赴完成全年目標(biāo)。為個人職業(yè)生涯、為東盛百年基業(yè)，寫下濃墨重彩的一筆！

       一元復(fù)始萬象新，揚帆奮進(jìn)正當(dāng)時。此次會議既是鼓舞士氣的“集結(jié)號”，更是沖刺全年的“沖鋒令”。東盛集團(tuán)將以此次會議為契機，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風(fēng)，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮集團(tuán)三十周年！